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“五创”简报2期:你我同心 你我同创 你我同享

发布日期:2015-05-19 浏览量:85 

“五城联创”亨运在行动

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亨运集团“五城联创”工作启动以来,领导班子高度重视,主动作为,坚持以创促建、以创促进,完善机制,整合资源,齐抓共管,形成常态化管理,提升亨运品牌形象,提高全体职工服务水平,为我市“五城联创”工作贡献力量,为实现新常态下亨运新跨越创造良好发展环境、奠定坚实基础、提供持久动力、增添新的活力。目前,我们主要开展了下列工作:

一、健全机构,落实创建责任。我们成立了以党委书记、董事长、总经理张建忠为组长的创建活动领导小组,各基层单位分别成立了“五城联创”创建工作领导小组。制定下发了《亨运集团落实“五城联创”创建工作实施方案》,完善了组织领导体系,层层分解目标任务,细划责任,确保创建任务的落实。

二、强势宣传,营造创建氛围。一是召开了“五城联创”动员大会,制作了“五创”宣传资料500余份、展板28块、社会主义核心价值观和中国梦宣传牌25块,于422日前全部发放悬挂到位;二是客运中心站、高速客运站、客运南站、亨达商品城利用LED显示屏,滚动播放“讲文明、树新风”公益广告、中国梦、社会主义核心价值观宣传片与宣传标语;三是在《亨运之窗》、亨运网站开设“五城联创”专栏,广泛宣传“五城联创”的目标、举措、做法,及时更新“五城联创”工作动态,全方位、多角度、深层次地开展宣传活动,用强势的宣传让“五创”活动“人人知晓、人人动手、人人参与”,营造了较为浓厚的创建氛围。

三、自查自纠,开展集中治理。一是集团公司党委书记、董事长、总经理张建忠多次带领领导小组成员深入相关二级单位现场办公,实地督导检查,对不足之处立即要求整改。二是集团公司领导小组副组长与五创办采取定期与不定期相结合,巡回检查与暗访相结合的方式对重点单位整治情况进行督查。三是各单位对难以整治的路段、小巷、野广告、出店经营、垃圾泛滥路段环境进行重点整治,开展了一系列专项行动:

广告牌清理行动。对市场内的破旧、污损的广告牌、标牌进行清理,共拆除破旧广告牌、标牌20多个,重新按统一标准、规范制作、悬挂。

野广告集中清理行动。清理野广告100余个。

环境靓化行动。对中心站、亨达小商品城外墙进行粉刷。

楼顶清理行动。集中清理亨达小商品城市场屋面、楼顶垃圾,共清扫面积达1000多平方米。

管线清理行动。对站场周边、亨达小商品城市场电线路及其他线路进行整治,清理杂乱线路,确保安全、美观。

路面卫生清理行动。集中对中心站、高速客运站、亨达小商品城、亨运招待所院内的路面进行冲洗,特别是内蒙路餐馆较多。购置带盖垃圾桶20个、公共厕所除臭球2箱。

专职保洁员劝导员行动。设置专职禁烟劝导员,挂牌工作,对来站内旅客进行禁烟劝导;专职卫生保洁员,划分责任区,佩戴袖标,不间断对站场、行道、门前“三包”区保洁。

四、立行立改,创建工作见成效。针对前期市局检查通报中存在的问题,我们立即着手整改。客运有限公司每一名工作人员都配备五件“宝贝”(即一把扫帚、一个撮箕、一块抹布、一个“禁烟员”卡、佩带一个“五城联创”督办员袖标)每个人既是创卫一线的行动者,也是维护和监督者。见到垃圾就清扫;见到污垢就洗净;见到吸烟者就规劝、灭烟。他们还积极奔走到旅客和司机中,大力宣传“五城联创”的重要性,呼吁旅客们自觉的参入到创卫工作中来。客运南站组织全站职工对候车大厅、停车场、办公区域等进行卫生大扫除,并喷洒了“除四害”药物,投放了灭鼠药物。对20台次车容车貌不合格的营运车辆进行了停检、停班、罚款处理,并督促其整改到位。

五、形成常态机制,确保创建效果。党委书记、董事长、总经理多次强调:“生产现场干净整洁的卫生、良好的秩序,体现一个单位的管理水平和干部员工的执行力,我们要借此次创建活动形成常态机制,促进亨运现场管理水平的提升。”

通过此次“五城联创”活动,各单位都摸索出一套贴合实际的常态机制。客运有限公司推行“一、一、一、三”措施(即成立一个“五城联创”督办工作领导小组;设立一个“五城联创”办公室;坚持间隔一小时巡查环境卫生落实;实行公司、车站、员工三级环保督办问责制度),明确责任,细化标准,强化督办落实。客运南站在原来环境卫生区域划分保洁的基础上,增加了全部区域每日早晚集中清扫1次,每周五全体职工冲洗打扫和清理死角1次,公共厕所每隔2小时保洁1次,病媒药物每天喷撒1次的保洁新规定。客运车辆每天安检时和报班时,必须保持干净整洁的车容车貌,不合格者一律不准排班和应班。停车场和发车位增加3名巡视检查员,督促客车保持干净,不准在站场内洗车和随意倾倒垃圾。亨达小商品城领导干部、办公室后勤人员组成环境卫生专班,由一把手带队,全员齐行动,每天上午1次、下午1次对市场进行无缝清扫,并形成常态化贯彻。亨运宾馆开展360度无死角活动,把宾馆分为五个责任区,划出责任区平面图,标注每个责任区责任人、范围、量化标准、步骤、并与片区责任人签订目标责任书与月工资挂钩。每天早、中、晚由片区责任人带班,每个责任区一人,要求扫、抹不离手,按方案实施细则要求,对重点部位、流动人员多的区域随时保洁。物业公司每星期对所有垃圾桶、垃圾堆放处、公厕进行三次除“四害”药物喷洒,按要求固定灭鼠诱料笼,并按要求投放药物。

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