日前，湖北省交通运输厅表彰了12家厅级创新工作室和9家厅级职工书屋，其中：亨运张龙创新工作室被命名为全省交通运输系统职工（劳模）创新工作室，亨运万顺达职工书屋被命名为交通运输系统职工书屋示范点。

   亨运张龙创新工作室于2013年1月在亨运集团汽车销售服务公司创建，由全国技术能手、湖北省首席技师张龙同志作为领军人，秉承“工作有场地，创新有人才，支撑有政策、管理有制度”理念，严格实行“分级管理、课题评估、季度跟踪、成果评审、延伸推广”五项推进措施，逐步完善“项目立项、推进、评审、奖励”系列管理制度，吸纳了包括享受湖北省政府津贴的技术专家王勇，湖北省汽车维修人才库专家徐丹，罗伟、胡祖波、龚桂平、杨秀虎、张邦旭、马天清等一大批十堰市“五一”劳动奖章获得者、集团劳模和技术骨干，保证了张龙创新工作室的权威性和实用性，真正做到“产、学、研”相结合，确保工作室所产生的创新性技术能够第一时间转化为成果，为公司创造效益，更好的服务企业和行业的发展。

    亨运万顺达职工书屋各类制度健全，设施完善，功能齐全，现有3台联网电脑、近千册藏书报刊及音像品架。书屋每天开放10小时，并设专职图书管理员一名。制定有亨运万顺达公司《职工书屋管理制度》，定期汇总统计图书外借量和阅览量，详细登记图书情况、按时回收外借图书并依序上架。驾驶员借阅图书不需任何费用，且借阅时长一个月，使职工能够有充足的时间阅读学习。职工书屋作为提升职工综合素质的重要“阵地”，充分发挥了文化传播作用。驾驶员发生有责投诉、有责交通事故后，会被安排去“职工书屋”停班学习1—3天。有些驾驶员读完书，会写读后感或读书笔记，公司择优刊登到企业内刊《亨运之窗》和《亨运的士》上，并给予奖励。