正值樱花怒放，莺飞草长的阳春时光，4月9日上午，亨运集团2018年首期员工培训正式开课。

员工培训是提升工作能力、提高全员素质、强化队伍建设的重要举措，有利于构筑层次分明、可持续发展的人才队伍，有利于提高员工沟通技巧、服务技巧、销售技巧、阳光心态、团队意识及防范法律风险能力，有利于培养和发掘具有创新能力、发展潜力、职业道德高尚的优秀员工。参加此次培训的有工作多年的老员工，也有刚入职场的新员工，主要集中在客运、销售、物流、驾培、服务等岗位。为了保证培训效果，集团公司副总经理丁文军在主持开班仪式上向学员提出三点要求：

一是尊师重教，严守纪律。当前正处于全年工作开始阶段，任务重、压力大、时间紧，集团公司专门让大家集中时间脱产学习，请专业老师集中授课，意义深刻，用心良苦，要求大家尊重老师的劳动成果，尊重知识，按时准点上课，严守课堂纪律，不得迟到早退。上课期间手机一律不得接打电话，学员无故不得请假，要精神饱满，仪态端庄，举止文雅，始终保持热情的学习态度和良好的学习环境，树立好亨运员工积极向上的学习形象。

二是静下心来，刻苦学习。在培训学习期间，希望大家一定要有甘当“小学生”的精神，以“空杯”的心态静下心来，放下架子，虚心听讲，认真学习，认真记录，认真领会，认真讨论。在座的为各单位抽调的业务骨干和优秀员工，难得有集中授课的机会，大家要一起横向纵向交流经验，增加感情，相互学习，取长补短，共同提高，以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”，用求真务实的作风坚持“提升、提升、再提升”。

三是联系实际，学以致用。大家要发扬理论联系实际的学风，紧密联系工作实际、行业实际、岗位实际，积极思考工作中面临的新形势新问题，把所学的知识应用到实际工作中，探索工作的新方法新技巧新思路。结合集团公司提出的“三点一议”活动，坚持在学习中提高，在实践中运用，在思考中获得，在探索中发展，久久为功，不断提高业务素质，增强执行能力，做到履职尽责，不忘初心，牢记使命，为实现亨运发展的美好愿景而不懈奋斗。

此次集中培训时间为期4天，参加培训的员工人数达120人。本次培训班聘请湖北工业职业技术学院的教授老师授课，集团公司和湖北工业职业技术学院进行了认真充分的准备，培训主要课程包括：现代企业员工的职业素养、高效沟通、团队训练、销售技巧、服务礼仪、阳光心态、企业法律知识等。