2月11日上午8点30分，集团公司在机关四楼大会议室召开了2019年新春学习交流暨工作部署会。各二级单位主要负责人、集团中层以上管理干部和机关全体工作人员参加了会议。集团公司副总经理丁文军主持会议。

集团公司党委书记、董事长、总经理张建忠首先向节假日期间依然坚守在岗位一线，默默奉献的全体干部职工以及家人致以了节日的问候和崇高的敬意，同时强调全体与会人员收心归位，把节日模式切换到工作模式，抖擞精神，争取各项工作实现开门红，开启新年新篇章。在面对2019年目标任务，面对2019年存在的困难、压力、忧患、危机，面对机遇时，如何做到解决、摆脱、抢抓，首先要解决执行的问题，解决中层以上干部讲政治、讲规矩的问题。

全体参会人员集中观看了新闻专题片《一抓到底正风纪》。张建忠强调，专题片全面记录了秦岭北麓违建别墅政治四风，这批大型违建为何在中央三令五申下才最终夷为平地？一个个触目惊心的画面，一段段阳奉阴违的细节，令人震惊，发人深省。“秦岭拆违”中暴露的问题，再次证明松了政治纪律这根弦是多么危险。整治秦岭违建，不只是对自然生态的挽救，更是对政治生态的整肃；不只是对当地的警示，更是对全党全国一堂严肃的政治规矩课。

人不以规矩则废，党不以规矩则乱。纪律规矩是马克思主义政党生存发展的生命线，堪称立党之纲、治党之需、强党之要。政治纪律、政治规矩是具体的，是否讲纪律、守规矩，看的是行动和效果，而不是表态和口号。从“秦岭拆违”事件可以看出，一些干部虽然谈起“四个意识”头头是道，却仍然是“行动上的矮子”。要求面前、禁令面前，不仅自己说一套做一套，甚至与不法者沆瀣一气。如此无异于直接挑战纪律规矩的权威，损害党和政府的公信，形成“破窗效应”，危害深远。我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢？结合企业，亨运也有五十多年历史，发展的规模也比较大，同样需要政治纪律，同样需要政治规矩。同以******同志为核心的党中央保持高度一致，不是空喊口号，而是重在落实、令行禁止，在贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不搞变通。实事求是，不图虚名，不务虚功，以钉钉子精神将全面从严治党引向深入。”

会上，集团公司副总工程师李海鸿通报了春节期间值班情况；集团公司党委副书记、纪委书记宋西军通报了春节期间公务用车、环境卫生等情况；集团公司副总经理梁世明通报了春节期间安全生产情况。

会上，集团公司副总经理段勇、客运有限公司党总支部副书记向继梅、亨运驾校副校长张澜、亨达小商品城总经理段吉平、旅游运输公司副总经理陈泳、集团公司团委书记李虹等同志分别就春节期间学习心得作了交流发言。

张建忠作了总结讲话，并指出：今天召开学习交流会，是为了营造出学习氛围，打造学习型企业，打造学习型班子。学习是为了增长知识、增长本领，解决目前工作中存在的本领恐慌的问题。有些事情、有些人解决的很好，破解难题的速度很快，但有些人解决问题、破解难题就难上加难，这就是要求我们多学习，多增长自己的知识和修养，增强自己解决问题的本领。

张建忠对今后的工作提出了以下几点要求：一是要勤学。下得苦功夫，求得真学问。知识就是美德，要勤于学习，敏于求知，注重把所学的知识内化于心，形成自己的见解。二是要修德。加强道德修养，注重道德实践。做人做事要从德修身，这就是我们用人为什么要德才兼备，以德为先。一个人只有明大德、守公德、严私德，其方能用的其所。修德就要立意高远，又要立足平实，要立志报效祖国，我们身处在亨运，就要为亨运企业服务，为我们所面对的客户服务，养大德方可成大业；同时要从小事做起，从小节开始起步，踏踏实实，守好公德、私德，学会劳动、节俭、感恩，做人谦虚、宽容、自行自立。三是要明辨是非，善于决策决断，大是大非面前要立场坚定，机会来了要果断决策，要学会思考、分析，要树立正确的价值观、人生观、政绩观，要讲规矩、知规矩、懂规矩。四是要务实。扎扎实实干事，踏踏实实做人。天下难事必作于易，天下大事必于细，成功的背后永远是艰辛努力，幸福永远是奋斗出来的。要把艰苦的环境当作磨练自己的机遇，小事当大事干，一步一个脚印向前走，滴水可以穿石，只要坚韧不拔，百折不饶，成功一定在前面等你。无论面对高潮或低谷时，依然努力学习，用实力造就安生立命的底气，企业何尝不是如此。

会议要求，一是与会人员将春节期间的学习心得上交党群工作部，修改完善后装订成册，以及学习交流；二是全体干部职工迅速贯彻此次会议精神，尽快收心拢神，把思想和精力转移到工作中来，按照年初“三代会”确定的工作目标任务和董事长提出新的要求，不忘初心，牢记使命，扎实工作，克难奋进，为2019年各项工作目标任务的完成交出一份收获满满的答卷。